张伟看着吴峰这副说不出话来的样子，心里那叫一个痛快！
刚才被陈明“背刺”、被吴峰嘚瑟的憋闷，瞬间一扫而空。
他咧着嘴，走到吴峰旁边，用胳膊肘碰了碰他，语气里满是毫不掩饰的嘲讽：
“傻啦？看你这一脸没见识的样儿！”
“你不是自诩有格局、见过大世面吗？”
“怎么样？”
“现在还敢拿你那点小打小闹，跟我们老板比一比格局吗？”
吴峰动了动嘴唇，没吭声。
他还在消化刚才听到的那些话。
张伟更来劲了，压低声音，但每个字都像小锤子敲在吴峰心上：
“你以为天底下所有资本家都跟你似的？”
“有点钱就揣兜里，变着法儿从员工身上抠？”
“那叫剥削！我们老板这叫格局，叫情怀！懂吗？土鳖！”
吴峰罕见地没有立刻反唇相讥。
因为他心里很清楚，如果张伟说的这一切都是真的——这办公环境、这作息时间、这吃饭福利，尤其是那个听起来像天方夜谭的“员工家属应急基金”，最高报销两百万——那么，在“对员工好”这一点上，他吴峰拍马也赶不上。
他脑子飞速转动。
星月传媒就这么大点规模，满打满算二十来人。
上次那两百万的业务，张伟还得拉下脸来找自己帮忙牵线。
这说明什么？
说明这公司根本没什么深厚的业务根基或者吓人的大客户！
一个业务需要外求、规模极小的小公司，却在员工福利上投入如此恐怖的成本？
这根本不符合商业逻辑！
独立工位、几千块的椅子、带帘子的午休床……还有那核弹级别的家属基金！
这哪是开公司？
这他妈是开慈善堂吧？！
这个老板……脑子里到底装的什么？
图什么啊？
吴峰甚至开始怀疑，这老板是不是脑子有什么隐疾，或者钱多到没地方烧，跑来体验生活了？
就在这时，周建军温和的声音打断了他的思绪：
“吴峰兄弟，茶趁热喝。别站着了，坐。”
吴峰这才回过神来，有些木然地跟着周建军在会客沙发坐下。
他端着茶杯，却没喝，犹豫了一下，还是忍不住抬起头，看向周建军：
“周主管，刚
…。。