林岚的指令再次卡住。
她很快意识到，自己又陷入了哪里缺人就从别处抽人的习惯。
每一次临时补位都会导致新的空缺。
“停止临时抽调。”
她重新抬起头。
“将现有人员固定为评估、处置与转运三个岗位。”
“人员仍然不够。”
“使用可行动轻伤员承担非医疗工作。”
陆晨没有继续增加问题。
林岚终于缓慢吐出一口气。
她开始理解，现场指挥不是不停解决眼前空缺。
真正重要的是建立不会因为一个人离开便完全崩溃的结构。
许正阳和宋天赐今天被放到了一辆拆除设备的医疗运输车内。
车厢狭窄，照明被刻意调暗。
两人需要在行驶模拟中处理不断变化的伤员状态。
车辆每隔几分钟便会剧烈晃动一次。
许正阳必须在环境干扰下作出最终决定。
宋天赐则要在每一次指令后提前设置备选条件。
第一名伤员出现低血压时，许正阳决定使用剩余液体复苏。
宋天赐立即补充后续方案。
“如果血压无改善，停止继续补液并重新评估活动性出血。”
“如果血压短暂改善后再次下降，按隐匿性出血处理。”
“如果车辆无法继续前进。”
“就近寻找可进行损伤控制的地点。”
陆晨坐在车厢另一侧。
“什么地点。”
宋天赐看向窗外不断变化的模拟画面。
“有遮蔽、可照明、能够保持基本清洁的封闭空间。”
“找不到呢。”
“在车内完成最低限度处置。”
“什么是最低限度。”
“维持气道、控制大出血、避免低温并尽快恢复转运。”
他回答得比第一天快了许多。
许正阳则在每一次决定后直接签字。
他的字迹不再像第一天那样工整。
车辆晃动与时间限制让他没有机会反复修改。
每一张决定单上都有明显笔画偏移。
但他的决策速度正在提高。
上午十点左右，其他训练组开始进行联合战术推演。
程志坚的队伍负责前线损伤控制。
梁铁山的队伍
…。。