能随意听。
於是他斟酌了一下措辞，才谨慎地开口：「部长，我现在的职级是次长，如果要再往上走————可能需要一个地方的任职经历。」
「对。」
古宇田彦点了点头，仍旧没有看他。
「条条上走够了，要转块块。」
牛尾武雄轻轻应了一声：「是。」
这是日本银行体系内部不成文的规矩。
一个职员的晋升路径，大体分两条：
一个是「条条」，即在总部各职能部门内部层层升迁，做的是专业的事。
另一个是「块块」，即到地方支店去实际掌管一方业务，管人、管业绩、管指标。
两条路都走过了，才算完整的履历，才有资格进入更上层的候选序列。
牛尾武雄在总店融资部做了五年，从课长做到次长，条条上的积累已经够厚了。
他缺的，正是一段拿得出手的地方任职经历。
「地方上的位置————」
古宇田彦的声音不紧不慢：「有好几种。」
牛尾武雄没有接话，安静地听着。
「北海道、东北、四国那边，有空缺，但那种地方，去了就是养老，做三年五年回来，什麽都留不下。
「7
他微微顿了一下。
「关东圈也有位置，但竞争太激烈，你不是关东派系的人，去了也站不稳。」
牛尾武雄的喉结轻轻滚了一下。
古宇田彦终於把目光从窗外收了回来，落在前排那道微微绷紧的背影上。
「所以，如果有一个回大阪的机会97
他停了一下，然後问道：「你想不想回来？」
车厢里安静了一瞬。
随即牛尾武雄的呼吸明显变了，他下意识从後视镜里看了一眼古宇田彦的表情，然後很快又把目光移回前方道路上。
「部长————您是说，大阪支店？」
大阪支店。
这是三菱银行在关西地区最核心的据点之一，是关西业务的大本营。
从总店次长到大阪支店长，这是一次实打实的破格提拔。
牛尾武雄自然欣喜若狂。
「大阪支店的松本隆弘，任期已经快四年了。」
古宇田彦的语气依旧平缓：「按总行惯例，支店长在同一任地满四年，通常会有调整，要麽调回总店升任部长，要麽调去更大支店。
…。。