这也接上话：“但正是因为这一点，我们选轰炸机。
因为我们成飞没研究过这两个项目，没有经验，没有技术技术。
相比较平台更加复杂的预警机，还是要上舰的预警机，轰炸机对我们来说会更加简单一些……”
王兴国也巴啦啦说了一大通。
简单概括就是成飞没技术，没经验。
所以更要负责没那麽复杂的轰炸机，而不是舰载固定翼预警机，这样才能确保国家战略的顺利进行……
“你们成飞还没技术和经验？”
韩成华听到这话，有些忍不住拍了一下桌子：“电子战机你们也是没做过，怎麽就做了，你在这跟我扮猪吃老虎啊。”
“咳咳，那个，老韩。”
王兴国咳嗽两声，认真道：“电子战机确实陌生，但战斗机我们熟啊。
这歼-16d就是战斗机改进得，我看上去就觉得熟悉，但这预警机，大锅盖，我们是真没经验。
而你们西飞刚做了一个大锅盖的空警-500，现在再做多一个大锅盖，这正好接上了。”
“我们做预警机可以，把调过去成飞的两个核心级员工，还有几位高级工程师还回来……”
韩成华深吸一口气，决定也打一手以退为进。
“这个我说一句。”
一直听着双方讨论的总部首长，听到这敲了敲桌子：“顾好大家就要顾小家，顾好小家就是顾大家。
人员调动可以，但除非特别战略级项目，经过审批由专门人员做通思想工作，不然一律要遵守本人的意愿进行调动。
同时尽量不让夫妻俩一起在核心岗位，导致员工没办法顾全自己的家庭。
你们都是负责军工研发项目，保密性要求很高，核心级人员和骨干级人员宁愿不参与项目，也不要让人员带着情绪和埋怨参与项目。
这样不单是敌人制造机会，更是对项目的不负责，是对自己顶级人才的摧毁。”
“这……首长批评的是。”
韩成华脸色一变，解释道：“这是前些年西飞核心员工短缺，我们工作安排疏忽了。”
“我知道西飞的情况，没有翻旧账进行批评的意思，只是现在强调一下这个原则。”
总部首长点点头：“你们继续吧。”
韩成华见自己人员调动战术被禁了，沉默片刻，看着王兴国说道：“既然成飞的同志也要做大轰，那就按照技术竞争进行。”
…。。