时间，完成公务员试用期，而后被市委组织部借调，几个月后组织商调，人事关系进入市委组织部，再参加几个重点项目，作为重点年轻干部培养，而后担任领导岗位。
这个时候王树塘的年纪不出意外也才二十六七。
其实这些都不需要王鸿声去考虑，甚至他大概是不会过问的，何曙光就会安排好这一切。
然后可以安排王树塘去企业交流，把级别提一提，三十岁左右就可以安排一个不起眼的副县长。
但下一步就要考验王树塘自己的能力了，有能力的话会尽快安排县长岗位历练，后续不一定非要做县委书记。
这个时候开始，王鸿声才会亲自过问，可以让王树塘去部委国家机关转一圈，如果没能力的话，就在一些不起眼的副职岗位历练一下，能力足够的话，重点会在地市一级初步培养班底，以及磨砺掌控力。
这个时候就能看出王树塘是否能堪大任了，有那个潜力和能力，后面的路就是一步一个脚印，没有那个能力，基本上后续就是副职，进部是肯定的，但大概也就没有以后了。
如果是后面这种情况，那王鸿声也会提前考虑其他方案，好在这个盘子是三家人共同撑起的，到时候看赵蒙生的儿子，或者夏沐阳的儿子能不能撑起一代。
假如这一代都不行，那就只能走老路，看能不能找一个像自己这样的过渡人物，为更下一代铺路了。
当然真到了这一步不确定性就太多了，而这些事以后真就是王鸿声考虑的，谁让他就是下棋的人呢？