年初五，江璃茉跟人事部经理联系，人事部说并没有她找的人来求职。
江璃茉打开招聘软件，在各大人才网站发布高薪诚聘算法工程师、机械工程师……年薪设置了二百万年起。
詹氏集团、顾氏集团也都有招聘不同性质的人才。
江璃茉好奇心驱使下点进去看了眼他们各家的招聘信息，发现表面上江盛开的工资比詹氏科技给的年薪都高很多了。
但其实——
江璃茉知道詹宴深这人很爱惜人才的，詹氏科技的总工程师秦越上一世年薪是千万级别的。
可能詹氏科技并不想吸引只看钱，只为高工资跳槽的员工，所以在招聘广告上写的保守年薪。
这一招还是挺管用的。
只过去了四五个小时，江盛公司邮箱的求职信件暴涨，哪怕是过年时间都出现了很多求职者的来件。
不过——都不是她要找的人。
江璃茉一个个看过来，查到深更半夜。
江璃茉只要技术型人才，却来了一些跟专业不相关的求职者信息。她在邮件箱里看到了一位熟悉的人，曾经被詹氏集团开除的马姓职员。
她笑了笑，这位马先生很有趣。
他负责海外服务器维护，曾经把标着废弃版本的文件发给了客户，客户在不知情的情况下调整了项目策略，一度让詹氏筹备很久的计划陷入被动。
那时候她已经跟詹宴深结婚了，她已有身孕，可能激素的关系，不管他怎样冷言冷语她都想靠近他温暖自己。詹宴深强压怒火接电话时，转头看她靠过来，跟她四目相对，她连呼吸都下意识紧了。看到她后，他冷淡对电话那头说：“先处理，后续方案明天早上放我办公桌上。”
随后挂了电话，他的视线对上她渐圆的肚子，“还不肯说那男人是谁吗。”
回想到这，江璃茉给马先生洋洋洒洒回了邮件，委婉的建议詹氏集团正需要您这样的全能型人才。
两天后，孟怡澜回来了，江璃茉去接的机。
孟怡澜是气呼呼的独自回来的。
果然，孟怡澜一见面就说了相亲没成功，在车上一顿抱怨。
“不喜欢吗？”
孟怡澜：“太古板了，我还是自己找吧。”
但其实后来她自己找的更不好——带有目的的接近她，还不如父母介绍的。
江璃茉说道：“还是接触接触再决定吧。”
孟怡澜生气说：“璃茉
…。。