梯式分成合同，不是固定比例，第一年，你接的所有工作收入，公司抽七成，你拿三成。”
张书翰心里默默算了一笔账，三万块的戏，他拿九千，公司拿两万一。
抢钱呐！
他嘴角抽了抽，还没来得及开口，张微白已经掏出一根笔改上了，唰地划掉了那个“七三”的数字，在旁边写了一行新的。
“太高了，公司抽五成，你拿五成。”
？？？
张书翰看得目瞪口呆，眼睛直直地盯着合同上那行被划掉的墨迹和旁边新加上去的字。
还能现场改的？
“姐，这……这能改吗？”
“我说能就能。”张微白头也没抬，“合同是我起草的，改个分成比例的权力我还是有的。”
她把笔帽盖上，朝他扬了扬下巴，“还有问题吗？”
张书翰把到了嘴边的话又咽了回去，默默摇头。
没问题了。
有这种经纪人，他还能有什么问题？
看出他的表情没有抗拒的神色，张微白继续往下翻，“这个分成不是死的，合同里写了，如果你在签约后累计为公司创造的税前收入达到公司对你的投入成本，可以跟公司重新商议分成比例。”
“哦哦。”没太听懂。
张微白抬起头看了他一眼，“简单来说，你越能赚钱，你的分成比例就越高，公司不会一直压着你，但你得先用成绩证明自己的价值。”
懂了！
张书翰点了点头。
公平。
很公平。
“第三条重点，公司义务。”张微白翻到下一页，语速稍稍放慢了一些，“公司承诺在签约期内，每年至少为你安排五个影视或综艺出演机会，每年在你个人宣传推广方面投入不低于人民币五十万，同时为你配备专属经纪人一名，助理至少一名。”
“也就是说，”他试探着问，“我一年至少得赚……”
他在心里飞速估算了一下，“一百万？”
“还要更多。”张微白点了点头，嘴角挂着一丝若有若无的笑意，“有压力吗？”
能说有吗？
“第四条，限制条款。”
张微白的声音把他拉回现实，“签约期内，你所有的商业活动、影视合作、公开行程，都必须经由公司同意和安排，不得私自接活，不得私下跟品牌方或制片方达成任何口头或书面协议，违者视情节轻重，公司有权解除
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