身，语气诚恳地说道：“何主任，您别跟老刘这浑人一般见识。他就是这么个直筒子脾气，嘴上没个把门的，年轻人（虽然老刘头也不年轻，但王师傅故意这么说，给双方都留了台阶）不懂事，您大人有大量，千万别见怪，影响了您的心情就不好了。”
他一边说，一边还朝周围的人使了个眼色，示意大家赶紧打圆场。周围的人这才如梦初醒，纷纷附和道：“是啊，何主任，老刘就是随口胡说。”“对，别往心里去，以后我们多劝劝他。”一时间，办公室里又恢复了几分热闹，但那份尴尬的余韵，却久久未能完全散去。何雨柱看着眼前这一幕，心中念头急转，脸上却不动声色，只是淡淡地笑了笑。
何雨柱心里明白，自己这个主任的位置并不是所有人都认可的。他曾经只是一个普通的厨师，因为工作努力和一些特殊贡献才被提拔上来。显然，有些人还停留在过去对他的印象中，认为他只是一个“臭厨子”，而不是一个有资格管理后勤处的主任。
何雨柱深吸了一口气，决定用实际行动来赢得大家的尊重。他放下工具箱，走到那个年纪大的工作人员面前，诚恳地说：“谢谢您的理解和支持。我会努力证明自己的能力，不辜负大家的期望。”
随后，何雨柱开始巡视后勤处的各个角落，认真地检查每一个工作环节，与工作人员亲切交谈，了解他们的工作情况和困难。他用自己的专业知识和管理经验，迅速地融入了这个新的工作环境，逐渐赢得了更多人的尊重和信任。