绍其他人。
“陈涵，客户端。”他说：“别看也是刚招的大学生，可实际上工作能力很强。”
“明白。”
过了一会儿，苏清越实在忍不住，问了一句：“这些我清楚了。可是你刚才说，我们的团队问题不在程序，是什么意思？”他好奇地问，随口田之中接道：“策划方面。”
苏清越往椅背上靠了靠，说道：“什么问题？”
“焦点的问题就是策划，我们的技术其实没问题。”他说：“焦点在游戏方面的技术能力和储备，在行业里是有目共睹的，我相信苏总来焦点之前也有所了解。”
这点苏清越同意，他稍稍点头。
田之中继续说道：“我们的策划不行，主要是两个原因造成的：第一，就是不重视，技术的惯性思维就是技术能解决一切问题；第二是水平有限，全都偏执行，并且是单机过来的，既有思维误区也没学会倾听声音。”
他这么说，苏清越看看策划的人员名单。
田之中补充：“这个团队里不管是高士贤还是其他两个人，他们都是这个问题，很努力但是工作不得法。”
苏清越很清楚，策划的重要性毋庸置疑。
网络游戏推广看美术，开服看程序稳定性，后期主要就是策划和数值。
苏清越点点头，说道：“既然是这样，能再找个策划吗？”
“可以是可以，但他得达到三个要求。”田之中说，苏清越听着：“第一，用心；第二有想法，对行业了解对游戏了解，而且能对症下药；第三，我认为也是最重要的，就是贴近用户，能做到一切方案都是从用户出发。”
听他这么说，苏清越皱了下眉。
忽然想起《客服简报》。
这个时候田之中说道：“如果您能找到一个人，符合这三个条件，那就太好了。”
“你知道《客服简报》吗？”苏清越忽然问。
“知道。”田之中说：“我早对李霖提起过，可是他就是春风过耳。”
“你觉得这人怎么样？”他说，打开客服简报，把屏幕转给田之中：“我看了他半年来发的东西，觉得很认真很有想法。他能在每一次的客服回馈中，找到问题并且总结出解决方案。”
“可是他有个问题。”
“没做过策划？”苏清越说。
“对。”田之中解释：“我们的时间很短，来不及培养他技术操作层面的工作。”
“但能不能
…。。