被叫做战术球探，也就是考察对手，这就要通过观看比赛来完成，所以他们在提交比赛报告和分析的时候，可以得到球票费用以及一些适当差旅费的报销，但每一场比赛的考察报酬，在英超，平均也是四英镑。
但如果单纯这么看，你或许觉得，战术球探明显比球员球探要好赚得多，可问题是，战术球探观察比赛之后，必须要写出一份比赛分析报告，每一支球队为了避免球探弄虚作假，对比赛分析报告的长短都有要求，最少十页a4纸以上，最多的甚至要求到二十页。
托特纳姆热刺目前组建起来的球探系统，真正的全职球员只有不到十个人，包括彼得·德维瑟尔在内，其他九名全职球探要么就是在西奥博尔德训练基地负责分析和收集，要么就是分布在世界各地，专门负责某一片区域，发展俱乐部的球探网络和系统，更多的当然是吸引一些兼职球探为俱乐部工作。
接下来，按照叶秋和伊丽莎的构想，平台也将吸纳这一庞大的球探人群，在最短的时间内，将平台的球员数据库扩充完善，而他们也相信，这能够给球探制造一个全新的机会，改变他们和俱乐部之间的这种传统的利益和工作模式。
甚至于叶秋让伊丽莎跟天空电视台接触，看看对方是否有意愿出售opta数据公司。
这家数据公司被天空电视台收购之后，规模逐渐扩大，但他的雇员不多，只有几十个人，公司规模也不大，但却已经是足球数据中很权威的一面旗帜，现在每年单靠出售数据就能够获得数千万欧元的营业额，但整体市值不会太高，收购难度不大，但对球探数据平台却是一次非常有必要的补充，毕竟平台打造的理念就是数据为王，opta的权威数据无疑很有必要。
等到伊丽莎·穆恩介绍完了球员数据库平台的特色和各项服务之后，这个足球经济论坛也正式开始了，但千万不要想象这会是一场井然有序的会场，因为你一定会感到失望。
虽然进入这个会场的所有人都穿着合体的笔挺西服，打上一条精挑细选的特色领带，看起来彬彬有礼，但等到论坛开始运作之后，你会发现，他们一个个都完全不顾形象的往前冲。
因为这一届的论坛吸引的都是英格兰四个级别的球队，而其中，最引人注目的无疑就是二十支英超球队，所以英超球队，尤其是排名最靠前的几支英超球队都吸引了最多的读力经纪人的光顾，他们都纷纷想要把自己的球员推荐给这些俱乐部。
一时间，这些俱乐部所在的区域都有些人满为患，应接不暇，
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