以下内容，属于作者私事，非正文，无感的读者请跳过。
额，我最近炸了，说两句，不出现具体人名，怕被穿小鞋，更怕闹大，说下面这些内容，一是让读者老爷们明白明白，我为什么最近更新和状态滑落这么多，脾气也暴躁起来。希望谅解，另外，也算找个树洞，发泄一下吧。
我，在一个三线城市，读一所省重点大学，本科，还是一本嘞，今年大三，学校要求我们上当地一所知名企业实习。
说起这家企业，还真是厉害，明明是座三线城市，却出了这样一个世界五百强的企业，在北方，在国内外，都享有盛名。
于是我们去了，二十八天，没有签订三方协议，没有劳动合同，经过一上午的安全培训，开始干活。
三十多人进车间，有男有女，粉尘，上料，绑铁丝，装配，锅炉，工作环境很差，喷漆，一部分同学要在高温下工作，锅炉嘛。一线流水线，每天重复一个动作，单纯体力活，没有任何技术含量。和工人一起工作，用专业名词，我们这是顶岗实习。
每天要工作十二个小时，全程站立，午饭三十分钟，两次休息共二十分钟，其他要一直工作，没有工资，没有加班费。只管一顿中午饭。后面闹得凶，说给每天二十五补助。摁，注意，我们是在学期内，而且早晚饭自理。
不能不去，不去不给毕业证。
有意思的是，这里头有很多细节，比如：
我们问，为什么没工资。
“工作二十八天，连一个月都不到，怎么要工资？”
“你们这是实训，都没有工资。”
我们说，强度太高，受不了。
“什么叫高强度？哎，也对，你们没有经过这个公司的军训，体力差。”
“我们用咱们专业知识衡量，你们的工作价值，能比得上正式员工么？”
“来这实习，学校要给公司每天每人三十五的培训费。”
我们要求不加班，八小时下班，工资不要了行不？
“和班组长协商。”
我们说，你们让我没签订合同，还有三方协议，这是违法的。
“你们到底是嫌弃加班工作累，还是在法律上有疑问，你不能混在一起说啊。”
“这个公司的短期实训历来没有协议和工资，要求三个月以上，才会签订协议。”
私下问，我们要是闹大，闹到媒体上，或者举报呢？
“你是成年人，你得
…。。