“陈生，你想要签订对赌协议？”
“这太疯狂了吧？”
马国良极力劝阻。
虽然不知道陈东，具体会提出什么条件，但无非就那几种。
这种协议的条件一旦达成，好处是少不了的。
但是——
如果没有完成约定的条件，不但一分钱的好处都捞不到，还会赔得连裤衩子都不剩。
马国良充当汇丰银行的说客，这话没错。
同时，他还是陈东的客户经理。
正因为了解这些，他才不愿陈东冒太大的风险。
另外，陈东加入汇丰银行，还能给自己带来好处不是？
“没错！”
陈东闻言，笃定地点点头，继续说道。
“马经理，我已经想得很明白了，这事就不用劝我。”
“既然贵行相信我投资的能力，不如我们就玩一把大的。”
陈东说话的语气，充满了无比的自信。
似乎这一刻，他就是王者。
马国良也被这样的情绪所感染，不由自主地坐直了身体，很想听听，陈东接下来要说的话。
“据我了解，投行对基金产品，股票产品的回报率在10%左右，就属于十分优异的成绩了。”
“能达到年化利率20%的产品，放眼全球，也屈指可数。”
马国良没反驳。
事实上，绝大部分投行，对产品经理的考核标准，就是年化利率10%左右。
如果超过这个数额，就会按一定比例给产品经理分红。
当然。
分红的比例，是阶梯型。
也就是产品经理创造的利润越多，分到手的钱越多。
但有一点。
无论怎么分红，始终有一个上限。
有可能是1%，也有可能是2%，但最高不会超过5%。
这说的是赚到的净利润，总值可与产品经理没一毛钱关系。
陈东既不想当这个冤大头，又不想错过白花花的银子，那么他只能和汇丰签订对赌协议。
这些都基于，对他投资能力的肯定为前提。
如果汇丰不肯答应对赌，陈东还有另外的杀手锏。
他就不信，如吸血鬼般的汇丰银行，不肯就范。
“25%！”
“马经理，你可以回去告诉汇丰的高层。”
“就说
…。。