单加产量肯定还需要资金支持。
顾文文与工厂协调，后续合作的订单的预付定金，可以降到三成，这减轻了资金压力，但还是有些不够，林渊直接再次注资20万。
有了这些钱，后续海棠的资源周转就可以走上良性循环，这样每个月都可以继续保持最少十款的上新量，以此来慢慢丰富海棠的款式库。
经过一个多月的观察，顾文文的能力基本没有太大问题，不管是学习能力，还是做事态度，都没有让他失望，特别是这吃苦耐劳的韧性。
她不曾在林渊面前刻意表现过什么，但林渊更看重一个人做了什么实事，而不是说了什么废话。
这次直接明确了海棠的架构，给她明确了职位：
“顾文文将担任南山海棠的总经理，统管公司的整体运营。”
“周康雨继续兼任法人代表，任副经理，协助顾文文管理公司日常运营。”
“宋元复任财务主管。”
“朱佩珊任设计部主管。”
“戚晓红任客服部主管。”
……
结束后，给顾文文提前兑现了第一年5%的股权，算是对她这一个多月来工作的认可，并让周康雨进行工商变更。
同时又给几位刚成长起来的戚晓红、朱佩珊、宋元复等等主要管理层，一定额度的分红股，约定只要他们为公司服务一定年份，这些分红股就可以变为实股。
高层会议结束后，南山海棠召集了一个全体员工会议，由顾文文主持，林渊应邀参加，但他安静地坐找了个角落坐下来，看着她们开会。
“大家这段时间辛苦了，不过接下来可能会更辛苦，因为接下来第二批十款新品也要打版上架，这里需要大家共同的努力……”
顾文文说完，停顿了一下，扫视着眼前的众人，有自豪，有骄傲，她没有想过短短的几个月时间，她的人生经历了如此低谷高山的起伏。
但更多的是充实感，成就感，她深呼吸，微笑着大声道：“为了给大家鼓励，公司决定，全体员工本月的奖金翻倍，下个月工资全部上调！”
“啪啪……”底下众人开始鼓掌，以及接连不断地起哄声。
接下来，周康雨，戚晓红等人陆续上台讲话，就连程雨也上台说了不少，但让林渊印象最深刻的还是青江学院毕业的朱佩珊，她曾在社会上工作过六年，经验比较丰富，此时在台上声情并茂地讲了很长时间，很有感染力。
“你们已经出师了
…。。