“你们互联网这行，确实OT（加班）蛮严重的。”
“可不是……”
Nat挽上舒姣的手腕，带着她往里走，一边就低声吐槽起来。
她真的不明白！
她一个HR，为什么要陪着那群技术员加班！！！
太卷了。
从上到下都卷。
公司内部成员的精神状态是越来越癫了。
正儿八经躺床上开始做面部美容时，这才慢慢进入正题。
包间里平缓舒适的音乐，听得人身心放松，香薰散发着一股浅淡的天竺葵味道，坐在里面整个身体都放松下来。
Nat的声音也变得轻松随意，“我们公司有个SE（系统工程师），技术是有，但……性格很不讨喜。”
“怎么说？”
“职场不该犯的事儿，全犯了。在team（团队）里疯狂内卷，是个副职，却干了他Leader（领导）的活儿。”
舒姣：……
有时候混职场，技术重要，但情商真的也很重要啊！
“技术好的话，也勉强能忍忍吧。”
舒姣说。
“要是只有这个毛病，当然能忍。”
Nat叹一口气，“他最大的ISSUe（问题）在越级汇报，被他Leader（领导）知道了。”
要不是闭着眼享受按摩，舒姣真的很想翻个白眼。
越级汇报可是职场大忌啊！
真的有人在职场混很多年还不懂这个道理吗？
还是说，他故意想出风头？
“一次，还是N次？”
舒姣问。
“这种错，一次就够了。”
Nat嗤笑道：“总之，现在他Leader（领导）已经动手要把他搞走了。”
“怎么搞？”
“常规四家套嘛，捧杀、孤立、永远完不成的KPI，和语言打压。反正按我推算，他应该撑不过下个月就会qUit（辞职）。”
舒姣了然，“你想提前找个SUbStitUte（替补）？”