这个评价很中肯，也很残酷。
孙兆龙为刘振感到惋惜，但也更加清楚了自己肩上的责任。
陈默给了他机会，不是因为他比刘振更优秀，而是因为他身上有陈默需要的那种特质：
敢拼，敢赌，敢在泥地里打滚。
他不能辜负这份信任。
......
回忆如退去时孙兆龙关掉公告页面，看了眼时间，十点二十九分。
面试该开始了。
他站起身，整理了一下衬衫，深吸一口气，走出办公室。
走廊里，人力资源经理周婷已经带着候选人在等待了。
“孙总，这位是赵乐然，应聘系统架构师岗位。”周婷介绍道。
孙兆龙打量着眼前的年轻人。
三十出头，戴着黑框眼镜，穿着简单的POLO衫和牛仔裤，背着一个双肩包，典型的工程师打扮。
“赵工你好，请进。”孙兆龙推开会议室的门。
两人坐下，孙兆龙没有寒暄，直接进入主题。
“赵工，你的简历我看了，在鹅厂做了七年后台架构，主导过两个日活过亿的系统重构。背景很不错。”
他说道：
“但我必须提前说明，我们这里跟鹅厂的环境完全不一样。
我们做的是tO B的企业级软件，客户是机场、地铁、高铁站，不是C端用户。
技术栈、开发模式、交付流程，都截然不同。
你为什么要离开鹅厂，来我们这里？”
赵乐然推了推眼镜，回答得很坦诚：
“孙总，我在鹅厂做了七年，技术成长很快，待遇也很好。
但越到后面，越感觉自己在做一个巨大机器里的小螺丝钉。
每天就是写代码、做评审、赶版本，做的产品影响千万用户，但离真实的产业太远了。”
他顿了顿，眼神里有了期待：
“猎头转发给我华兴军团的JD（职位描述）时，第一反应是 —— 这就是我想做的事。
用技术去改变真实的产业，去帮机场调度飞机，帮地铁管理客流，帮高铁提升安全。
这种成就感，不是做又一个社交功能或游戏活动能比的。”
孙兆龙点点头：
“但我们这里很苦。
项目紧急，客户要求多变，经常要出差去现场，加班是常态。
而且我们是创业
…。。