你来牵头？”
老刘点了点头：“可以。软件这边，我需要一个底层驱动工程师、一个系统优化工程师、还有一个负责Hal层的开发。如果有条件，再配一个做算法的。”
“好，也记下了。”周建军继续写。
他看向涛哥：“陈工，你是总工，项目整体由你来把控。
除了硬件和软件这两块，你觉得还需要什么岗位？”
涛哥想了想，说：“还需要一个项目管理，专门负责对接供应链和协调各部门进度。
这个人不需要技术背景特别强，但要沟通能力强、执行力强。”
“明白。这个人我来找。”周建军在纸上写下了“项目管理”四个字。
他把笔放下，看着三个人：“团队配置的问题，今天就先定这个初步框架。
具体的岗位职责和薪酬标准，你们回去之后各自列一份需求给我，我来跟老板汇报。”
几个人都点了点头。
周建军又问：“第二件事——实验室和设备的预算。你们大概估算一下，需要多少启动资金？”
老张和老刘对视了一眼，都没说话，而是看向涛哥。
涛哥沉吟了片刻，说：“如果只是买核心设备和搭建基础实验室，大概需要两千万到三千万。
当然，如果我们能跟一些供应商谈成合作或者拿到设备租赁，这个数字可以再降一些。”
周建军听完，表情没有任何变化，只是点了点头：
“好，这个数字我记下了。我跟老板汇报之后，尽快给你们答复。”
几个人又聊了一会儿，从实验室的具体布局，到设备的选型，到供应链的初步摸底，每一个环节都讨论得很细致。
会议持续了将近两个小时。
等到天色渐渐暗下来的时候，周建军才合上笔记本，看了看时间：
“几位，今天先到这里吧。该吃晚饭了，我做东，给你们接风。”
几个人也没推辞，一起出了办公室。
走到门口的时候，涛哥忽然停下脚步，转头看了周建军一眼。
“周主管，有句话我想跟你说。”
周建军愣了一下：“陈工，你说。”
涛哥看着他的眼睛，语气很平静，但每一个字都带着沉甸甸的分量：
“你给我一年的时间，一年之内，我把核心团队搭起来，把实验室建好，把第一颗芯片流片跑通。”
他顿了顿
…。。