该给人家的补偿给足，办好手续让他走人。”
他把草稿往刘雨寒面前推了推：“再就是，奖就奖钱。你拿放假调休来顶奖金，这不扯淡吗？”
林牧扫了刘雨寒一眼，见她没说话，继续开火道：
“再说放假，什么叫跟香港那边走？别给我瞎搞，咱们在上海开公司，国内的法定节假日照放，如果你想把香港那边的福利假也加进来，那么就两边都算。”
“比如，平安夜你既然想给，那就给。拿一套顶掉另一套，算什么额外福利？”
刘雨寒听得有些发懵。
这是一个老板能说出来的话吗？
她一时间还真不知道怎么接上话。
“奖励这一栏，我会重新拟。”沉默了一会儿，刘雨寒把话接了回来，“可是之前我和苏总..”
“刘雨寒，你现在给谁干活？”林牧打断了她，语气重了几分，“给我，还是给她？”
林牧方才招呼大家趁热吃时的那点笑意已经彻底没了。
旁边的人事总监听见这句追问，刚挑起来的炒粉又落回了碗里。
刘雨寒把目光从草稿上移开，坐直了些，认认真真地答道：“给林总。”
“行，那就按我说的来做。”林牧在奖励那一栏点了两下，“奖罚分明，要奖就给我奖重一点，奖金这块，钱你给我安排足了。”
林牧又敲了敲桌子：“真正有能力、能出成果的人，薪酬直接照外面大厂同岗位的标准，给我翻倍开！至于平时摸会儿鱼的人，不用天天拿着放大镜盯人家的工位。只要他能把自己的活干好，你管他摸不摸鱼？”
“把奖金给到干得好的人。别人看见他拿了钱，想多挣的，自然就会自己努力，这不比你天天站人家椅子后头管用？”
刘雨寒微微蹙眉，把心里那个问题问了出来：“那要是他一直摸鱼，连自己的活都交不出来呢？”
林牧淡淡一笑：“你说的是光顾着摸鱼，连自己那份活都不干的？”
“真因为他撂着正事不干，给公司捅出大娄子、造成了重大损失，责任也查清了，那我定的罚就一条，直接开除，卷铺盖走人。这就是我的规矩。”
“至于偶尔摸会儿鱼，该交的活又能按时交出来的人..”
林牧说到这儿，摊了摊手：“OK啊。只要不犯大错，分内的活干得好，公司养他一辈子。”
说着他站起身，走到饮水机旁接了杯温水，转过身俯视着刘雨寒：
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